在当下灵活用工与复合用工并存的职场环境中，劳动者与用人单位仅存口头约定、缺乏书面签章的情况屡见不鲜。当纠纷骤起，缺乏书面劳动关系证明确实会导致取证艰难，但法律体系早已为无法提供一个...