2025年4月，企业务纠纷的焦点从薪资补偿转移至被视为职场笑谈的“证明领域”。某公司要求离职员工提交“同事关系证明”，这一流程不仅违背了劳动法常识，更引发了职场生态的连锁反应。面对行政...