2025年，数字经济与实体经济的深度融合重构了职场形态，灵活用工与全职岗位的界限逐渐模糊，随之而来的是劳动关系认定难的问题。对于普通打工人而言，未签订书面劳动合同不仅意味着权益保障的缺...