随着灵活就业模式的普及，劳动关系认定日益复杂，许多求职者在入职半年后才惊觉，公司始终未与其签署书面劳动合同。面对HR在面试或入职初期抛出的“没合同咋证明”这一刁钻提问，单纯的押韵回答...