在2025年迅速变化的职场生态中，关于同事社交属性的定义正经历剧烈重写。核心议题围绕两类典型人格展开：一类是高强度产出与自我压榨的“卷王”，另一类是低欲望坚守与情绪防御的“躺平族”。从...