其一，建立“曝光红利”思维，打破“苦劳陷阱”。职场中普遍存在一种认知偏差，即认为付出的时间成本越高，获得的回报理应越丰厚。 管理学中的“可见度效应”指出，在信息不对称的环境下，实际...