在过去两年，我拒绝了两次上升到中层管理岗位的机会，这种看似非理性的职业行为背后，隐藏着残酷的办公室斗争逻辑。在一家处于转型期的跨国企业中，我付出了两年晋升机会的代价，只为验证一个核...