从心理学机制来看，对同事关系的过度定义源于对“社会排斥”的深层恐惧。研究发现，人类大脑为了降低处理社交信息的能耗，倾向于将模糊的信息归因化。许多职场人在面对模糊不清的协作关系时，由...