在过去的一周里，一名职场人躬身力行地提供了5次关键协助，却在周期结束时遭遇了7次无理推卸的责任。这一7:5的糟糕互动比率不仅暴露了职场可见性的悖论，也揭示了过度共情的危险。从角色定义的...