从职场策略执行的时间维度来看，这是一个极具 性的典型案例：通过长达两年的精心布局，在关键绩效评估窗口期与竞争对手建立防御性合作关系，最终导致同事在年度薪资谈判中“谈崩”，而我自己仅...