从心理学与管理学的角度来看，过劳的核心并非单纯的时间耗竭，而是认知资源的过度损耗。彼时，大脑的前额叶皮层功能减弱，决策力与创造力双双枯竭。专家指出，长时间的心理紧绷会造成“决策疲劳...