在2025年的就业市场中，张某经猎头推荐进入一家知名科技公司。入职首日，面试官在确认录用意向时，并未提及签署书面文件，反而暗示目前流程尚未走完，暂缓签订合同。这一现象在灵活用工比例攀升...