2025年，随着零工经济与灵活用工模式的深度融合，大量员工在入职时遭遇“口头协议”或“形式走单”的现象仍未绝迹。数据显示，超过三成的职场新人在试用期甚至首个月内未签纸质合同。对于身处其...

2025年，随着零工经济与平台用工模式的深度渗透，职场维权形势呈现出新的复杂性。无论是全职员工遭遇劝退，还是灵活用工人员被强行终止合作，企业常以“未签订书面劳动合同”或“劳务合作”为由...