在近期密集发生的劳动争议案例中，一场关于数字化与法律事实的博弈正在上演。当一份白纸黑字的纸质合同缺席，劳动者手中紧握的微信聊天记录、银行转账明细以及公司出具的工资条，正逐渐成为界定...