2025年，在劳动力市场日益灵活化的趋势下，'口头入职'这一传统陋习与数字化管理手段在某种程度上形成了尴尬的共生状态。此时此刻， 法律法规强制要求确立书面劳动合同，但不少企业习惯以流程简...