2025年，随着劳动仲裁案件的数字化审理趋势日益明显，传统的“白纸黑字”劳动合同不再是确认劳动关系的唯一铁证。在这一背景下，大量入职未签订书面协议的劳动者面临维权困境：究竟该如何在法律...