随着后疫情时代职场微观生态的剧烈重构，一种被称为“搭子文化”的新型人际关系正在很大程度上取代传统的职场社交范式。资深人力资源策略师李明指出，在面对职业倦怠与效率焦虑的双重夹击下，年...