某公司季度项目复盘会上，面对团队陷入执行瓶颈的困境，年轻领导急切地发问：“大家已经拼尽全力，为何业绩却始终无法突破，究竟是流程出了问题，还是人不够努力？”就在全场陷入沉寂与情绪化的...