职业生涯的前五年往往是一场高强度的“博弈实验”。回顾这段经历，笔者曾在无数个加班后的深夜复盘：若将职场新人视为一种待升级的“职业模型”，初入行时的盲动往往会导致机制受损。经过十次重...