2025年，随着企业对组织效能要求的提升和职场侧向竞争的加剧，一种隐秘且破坏力极强的职场亚文化在许多组织中呈现高发态势——即“小圈子”抱团与对异己的系统化排挤。这种非正式的权力结盟不仅...